4月3日上午，温州市建设工程咨询有限公司召开二届四次职工代表暨工会会员代表大会。会议深入学习了关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会议精神，审议了公司2025年工作报告、对2024年度优秀员工和优秀团队进行了表彰；董事夏章义代表公司与各部门负责人签订了2025年目标责任书及2025年安全生产责任书。公司领导班子、工会职工代表、列席代表、先进代表等共80余人参加了大会；大会由工会主席林荣迪主持。

        夏章义代表公司领导班子作了《与时偕行 启迪未来》为主题的工作报告。报告深刻全面地总结了2024年公司在党风廉政建设、市场经营、生产和安全、综合管理等方面取得的成绩，认真分析了公司当前面临的形势，并对2025年重点工作及目标任务进行了部署。报告强调，2025年公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“专业专注、善作善成”的企业理念，紧紧围绕年度工作目标任务，努力推进“1+2+6”发展路径，即锚定“一个总体目标”、聚焦“两大核心任务”、落实“六项重点举措”。公司要坚持目标导向、问题导向、结果导向，真抓实干，锐意进取，推进企业发展提速提标提效。

        工会主席林荣迪代表工会委员会向大会作了2025年度工会工作报告及2024年工会经费使用报告。报告指出，过去一年，公司工会工作在各级工会组织的指导下，立足岗位实际，认真履行工会职能，配合公司企业制度建设、清廉建设及企业文化建设等方面，积极开展工会各项工作，为推动公司高质量发展作出了应有的贡献。2025年，工会将继续紧紧围绕公司中心工作，坚持党的领导，当好职工思想的领路人，不断开创公司工会工作的新局面。

         此外，会上还对《公司员工内部收入分配机制改革实施方案（暂行）》的制定说明进行了报告。

         参会人员在认真审议后，一致通过了《2025年公司工作报告》《2025年工会工作报告》《2024年工会经费使用及2025年工会经费预算的报告》《公司员工内部收入分配机制改革实施方案（暂行）》。

        会议在集团之歌《蓝图无边》的昂扬歌声中顺利落幕。2025年是控股集团元年，迎来“大改小”政策窗口期和协同发展良机，本次大会的成功召开，为公司2025年的工作指明了方向，明确了目标，也为公司工会工作的进一步开展奠定了坚实基础。全体参会人员将以此次大会为契机，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到公司各项工作中，为公司高质量发展贡献力量。